Seguridad Industrial

Lo que hay que saber para trabajar sin riesgos

Lo que debe saber sobre la seguridad industrial

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Ninguna empresa está libre de sufrir accidentes en el cumplimiento de sus objetivos, pero para que estos disminuyan – o se eliminen por completo – hace falta que se instaure una cultura de seguridad que involucre tanto a empleados como a los directivos de la compañía, por ello las empresas de seguridad industrial lima deberían empezar a ofrecer este aspecto como parte de su oferta.

 

Nadie se escapa

Cada empresa tiene sus propios riesgos de seguridad de acuerdo al rubro al que se dedica, pero existen sectores en los que se debe tener particular cuidado, como el de salud, alimentos, educación y el relacionado a la defensa.

Precisamente, las empresas de esos sectores son las que deben reforzar mas su cultura interna de seguridad con el fin de atenuar al máximo los fallos y accidentes, tarea que no sólo depende de la infraestructura y de los procesos establecidos de la compañía, sino que abarca también el desempeño individual de cada trabajador.

 

Traerla a la empresa

La cultura de seguridad es un concepto relativamente nuevo que tiene que ver con los valores de la organización y de sus trabajadores (en todos los niveles) acerca de los temas relacionados con la seguridad, tanto en su forma de entenderla como en su comportamiento diario. Por esta razón, las empresas deben crear actividades que resalten e interioricen la cultura de seguridad entre sus trabajadores.

 

Beneficios

Existen muchas ventajas como resultado de contar con una cultura de seguridad fuertemente implantada, la principal es la reducción de accidentes, sumado a un incremento de la eficiencia y la competitividad de la empresa. Y es que al lograr que los trabajadores realicen su trabajo correctamente se eliminan los posibles errores que podrían generar un gasto para repararlos.

Por lo tanto, aunque parece que se trate de un tema estrictamente relacionado con la seguridad, en la práctica los beneficios se van a notar también en la disminución de errores y en el aumento de la calidad de los productos o servicios que ofrezca la compañía.

 

Puntos a tratar

– Se debe concientizar a los empleados: De lo que se trata es de elaborar políticas que inciten a los empleados a realizar sus tareas laborales correctamente sin que caigan en malas prácticas. Se debe fomentar la comunicación y la cooperación entre los empleados, inculcándoles que es mejor que informen sobre los errores cometidos en vez de esconder tal información, ya que una falla detectada a tiempo puede ahorrarle problemas y dinero.

– Hay que involucrar a la dirección: Para fomentar una adecuada cultura de seguridad es necesario que la alta dirección de la empresa o negocio esté involucrada. De este modo, ellos serán los que lideren y den el ejemplo en cuanto a la prevención y las buenas prácticas dentro del trabajo, además, la alta dirección es la que se debe encargar de premiar a quienes mejor se desempeñen y sancionar a quienes son negligentes o descuidados.

– Hay que capacitar al personal: La única forma de hacer que los empleados hagan bien su trabajo es brindándoles una adecuada capacitación. Los trabajadores deben sentirse responsables y útiles a la organización, además de saber cuales son las consecuencias si actúan de mala manera.

– Controlas las actividades: finalmente, hay que controlar las actividades para saber que se realizan adecuadamente. Este es un punto fundamental en el que una empresa de seguridad industrial lima debe trabajar pues sirve para tener una visión global sobre que tanto han comprendido los empleados sobre la forma en que deben hacer su trabajo, y así detectar las malas prácticas que entorpezcan el normal funcionamiento del negocio.

Female Inspector/Engineer

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